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人才争夺战愈发激烈,日本半数企业没招满人_0

未知 2019-03-14 17:04

  【环球网报道记者王欢】《日本经济新闻》10月18日报道称,该媒体14日发布的2019年度招聘状况调查显示,主要企业的大学毕业生招聘内定人数(2019年春季入职)比2018年春季的实际入职人数增加1.4%。招聘人数连续8年增加,但业务不断自动化的银行招聘人数下降16.1%。半数企业的内定人数低于计划,尤其是陆运等很多服务业低于计划。学生的卖方市场在持续,围绕理工科人才形成争夺战,人才的确保变得更加困难。

  以1076家主要企业为对象调查了截至10月1日的内定人数,获得972家的回答。大学毕业包括研究生毕业。

  大学毕业生的内定人数为12万199人,增长率比上年度提高0.5个百分点。由于汽车的自动驾驶和人工智能(AI)等新一代技术的普及,理工科的内定人数时隔7年超过文科。

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